採用情報

総合職or専門職

①組織戦略企画・データ分析・社長秘書・労務対応（社長室）

②データ管理入力業務・経理業務・出入金業務（経営推進室）

　①会議企画から会議プレゼン準備、資料作成、資料に関する社内勉強会の開催まで仕事は多岐にわたります。
　　企画が通れば社内運用についても社長室で検討します。

　②コンサルティングに入る前準備、終了後の社内処理、請求までを担当する部署です。
　クライアントからの入金のやりとりや、請求書発行などの経理業務のフォローをお願いします。
　その他、コンサルタントの売上実績をExcelに入力する作業などの定型業務もお任せします。

大卒以上（職種・業種未経験、歓迎！）

・実務でExcelを使用した経験をお持ちの方
※営業、事務など、経験職種は問いません。

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• GW
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（7日）
• 長期休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

• 理念に共感できる方
• 頑張った分、きちんと評価されたいと考えていらっしゃる方
• 他部署との連携が必要なことが多いため、コミュニケーションスキルがある方

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 出張手当（宿泊を伴う出張の場合、日当3,000円を支給）
  ※出張はほとんどありません。

• 給与改定年２回（４・１０月）
• 役職手当
• 寸志賞与（評価軸に自分で設定した目標を達成した時に発生する寸志賞与です）
• 決算賞与
• ※該当年度の勤続月数に応じて決算賞与を支給します
• 報奨金制度（社長賞などを受賞した場合、報奨金を支給）

• 資格取得支援
• わくわくポイント制度=働く心の状態を自ら良い状態にコントロールするための環境を提供しています。
  勤続月数により、会社からポイントを付与します。
  （1P＝100円相当、試用期間終了月の翌月に500P、勤続年数により最大1500Pを支給します。）

～ポイントを使用できる制度～
①グッドスパイラルホリデー制度・・1営業日150P
有給外でリフレッシュ・業務視点のリニューアル・発想の転換に利用できます。

②自己投資制度
自己啓発・業務改革スキル向上・知識習得などのための、図書購入、セミナーや研修参加などに利用できます。

③家族サンキュー制度
仕事・業務に集中して取り組むための家族の支援環境に感謝を伝える制度です。
両親に旅行をプレゼントや妻をフレンチに招待などに利用できます。

④募金制度
災害や貧困地域への募金に利用できます。

⑤移動楽ちん制度
仕事で長時間移動の精神的・身体的ケア・移動中作業の生産性向上に利用できます。
飛行機利用時グレードUP利用、新幹線グリーン席利用に利用できます。

⑥（何と言っても）身体が資本制度
仕事・業務に取り組むには身体が資本！整体や整骨院、マッサージなどに利用できます。

⑦ビジネスグッズ購入制度
仕事上で使う衣服や小物など（スーツ、シャツ、ネクタイ、コート、靴、カバンetc...）業務上必要な物の購入に利用できます。